Barakaldo da forma al nuevo ‘Plan de Igualdad’, que recoge 64 acciones
Barakaldo ha dado forma al ‘IV Plan de Igualdad’ incorporando aportaciones de los grupos políticos municipales y la ciudadanía. El trabajo recoge 64 acciones concretas a desarrollar en los próximos cuatro años en materia de Igualdad. Entre ellas se recoge la creación de la Casa de las Mujeres, la puesta en marcha del Consejo de la Mujer, la formación de una Unidad de Violencia en la Policía Local, la puesta en marcha de una Escuela de Empoderamiento o la creación de un foro de debate sobre la diversidad sexual. El texto se enviará ahora a Emakunde para que pueda ser validado y, con posterioridad, se debatirá su aprobación en un pleno municipal.
El ‘IV Plan de Igualdad’ nace de un borrador elaborado con la participación del personal técnico y sindicatos, los grupos políticos municipales y las asociaciones de mujeres de Barakaldo. Tras el periodo de presentación de enmiendas, se han registrado 96 aportaciones por parte de los diferentes grupos políticos municipales, asociaciones de mujeres y ciudadanía barakaldesa. Tras descartar las no votables por cuestiones jurídicas, se han incorporado al plan cerca de una treintena de enmiendas: un 92% de las propuestas vecinales, un 50% de las presentadas por EH Bildu y un 17% de las presentadas por Elkarrekin Barakaldo.
Entre las novedades, destaca la creación de una Unidad de Violencia de Género en la Policía Local Municipal, mediante la adecuación de las instalaciones y los protocolos de actuación a las situaciones derivadas de la violencia de género.
También se habilitará la Casa de las Mujeres, concluyendo el trabajo iniciado la pasada legislatura, estableciendo el modelo que se llevaría a cabo para la creación de la misma, que albergaría todos los servicios ofrecidos por el área de Mujer en un mismo lugar. Además, se activará el Consejo de la Mujer como una herramienta municipal a través de la cuál regular la participación de las mujeres en las decisiones que se toman desde el área; consolidando el trabajo que se viene realizando a través de la mesa de trabajo creada para detectar los posibles puntos inseguros, el protocolo de respuesta pública o el propio ‘III Plan de Igualdad’.
Foro de debate LGTBIQ+
Entre las acciones a desarrollar también se encuentra la Escuela de Empoderamiento como un espacio donde las propias mujeres puedan participar tanto social como políticamente, a través de procesos de empoderamiento y cursos, la creación de nuevas redes, etc. Dentro de esa escuela se potenciará también un ‘Foro de debate LGTBIQ+ Barakaldo’ para analizar la situación y las distintas realidades del colectivo.
El plan también recoge otras iniciativas para potenciar acciones de prevención de la violencia de género, el empoderamiento de las mujeres, el impulso de las relaciones saludables, continuar avanzando en el urbanismo desde la perspectiva de género, impulsar campañas informativas y de sensibilización, etc. “En definitiva, la hoja de ruta para continuar avanzando hacia una ciudad más igualitaria y respetuosa”, indica Rakel Olalla, concejala de Igualdad en el Ayuntamiento.
