Programadas sesiones de activación laboral para 180 desempleados en Barakaldo
Se trata de un itinerario de reorientación, recolocación y formación en competencias digitales para mejorar su perfil
Barakaldo ha puesto en marcha una nueva edición del itinerario de acceso al mercado laboral dirigido a personas desempleadas para su reorientación, recolocación, activación laboral y competencias digitales, con el objetivo de acercarlas a las oportunidades laborales y enriquecer su perfil profesional. Esta iniciativa cuenta con el apoyo económico de la Diputación Foral de Bizkaia, con un importe de 30.819 euros concedidos a través del ‘Programa 3R de Empleo Local’.
“Para una persona que ha perdido su empleo y no tiene facilidades para volver al mercado laboral, la posibilidad de reorientar su perfil y adquirir nuevas competencias puede representar la diferencia entre el desempleo y la recolocación”, recuerda David Solla, presidente de Inguralde. “Además, con este itinerario aseguramos que reciben un apoyo y un seguimiento personalizado, lo que es fundamental para incrementar sus opciones de éxito”, añade.
Cuatro ámbitos
En concreto, el itinerario que seguirán las 180 personas seleccionadas en esta propuesta formativa incluye acciones específicas en cuatro ámbitos: Reorientación, Activación Laboral, Formación en Competencias Digitales, y Recolocación.
En el primero de los ámbitos se contemplan sesiones individuales de orientación laboral en las que se tratarán contenidos seleccionados y adaptados al momento individual de cada una de las personas participantes, como la elaboración del perfil, el acompañamiento personalizado en el desarrollo del itinerario, la planificación de objetivos, y el asesoramiento para la definición del CV.
Como segundo punto se acometerán las acciones de Activación Laboral, destinadas a conocer el mercado, las prestaciones y las diferentes aplicaciones. En concreto, se prevén cuatro acciones grupales de 3 horas cada una, para abordar aspectos como la oferta formativa de Bizkaia, la actual normativa laboral, y las ayudas a la contratación existentes.
En tercer lugar, las personas participantes dispondrán de dos sesiones, de 20 horas de duración cada una, de formación en Competencias Digitales. El objetivo es que puedan poner esos conocimientos al servicio de una búsqueda de empleo más eficiente y eficaz.
Por último, el itinerario se enfocará en el apartado de Recolocación. Para ello, se organizarán a lo largo del año diversas sesiones de recolocación, que incluyen un mínimo de seis encuentros con empresas, el envío de sus candidaturas a empresas que solicitan personal a Inguralde, y apoyo para el envío de autocandidaturas a empresas.
